Кабмин одобрил предложенную Минсоцполитики концепцию законопроекта "О занятости населения", и на следующей неделе его собираются подать в Верховную Раду. Напомним: этот документ, как считают его авторы, должен навести порядок на рынке труда — обеспечить работой молодежь, помочь получить новую профессию тем, кто постарше, стимулировать работодателей платить зарплату "по-белому".

Коммерсантъ-Украина выяснил, как государство планирует стимулировать рост занятости. Рабочие места будут обещаны лишь нескольким категориям граждан, в частности инвалидам, молодежи и женщинам, самостоятельно воспитывающим детей до 14 лет. Трудоустроившие их работодатели получат льготу по единому социальному взносу. Других стимулов для предприятий создавать новые рабочие места пока что нет. Основными пострадавшими от новой реформы могут стать потенциальные безработные - им стоит готовиться к снижению суммы начисляемой помощи по безработице.

Украинские и международные компании делают ставку на работу с молодежью и студентами. 27% проектов, реализованных ими для улучшения собственной привлекательности на рынке труда в 2011 году, касались кандидатов без опыта работы.

Такие данные получила компания HeadHunter Украина, проанализировав проекты номинантов Премии "HR-бренд года" в прошлом году.

Наибольшим спросом на рынке труда пользуются менеджеры по продажам, IT-специалисты, медицинские представители, финаналитики и линейный персонал.

По мнению представителей рекрутинговых компаний, на данный момент рынок труда восстановился на уровне 80% от докризисного. Основываясь на текущей ситуации в мировой экономике, темпы роста рынка труда Украины в этом году будут более медленными, чем в предыдущие годы — 2010 и 2011.