Нове на сайті
Розсилка з сайту kadrovik.ua
Відпустки
Декретна відпустка — розкіш для українок
08.05.2012.jpg)
В Україні, як і в багатьох пострадянських країнах, одне з найбільш ліберальних «декретних» законодавств, особливо стосовно гарантованого збереження робочого місця. Однак реальна ситуація виглядає дещо інакше.
Згідно з результатами опитування, проведеного міжнародним кадровим порталом Headhunter Україна, у 40% випадків жінка виходить на роботу до того, як дитині виповниться рік. Ще у 45% випадків мами починають працювати до того як дитині виповниться три роки. І тільки незначна частина опитаних мам повністю використовує декретну відпустку.
- Читати далі
- Кількість переглядів: 594
Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки жінкам, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною
16.02.2012Олександр ЛЕВІТ, заступник начальника управління кадрів Державного підприємства «Науково-виробничий комплекс газотурбобудування «Зоря»-«Машпроект»
Державні гарантії та відносини, пов’язані з відпустками, регламентуються КЗпП України і Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504). Відповідно до статті 74 КЗпП усі працівники мають гарантоване право на щорічну відпустку із збереженням на цей період місця роботи (посади) і заробітної плати.
- Читати далі
- Кількість переглядів: 1
Відпустки-2011. Частина 3
25.07.2011Ольга ХАМАЙДЮК, консультант з бухгалтерського обліку та оподаткування
Закінчення. Початок у № 5 і 6, 2011
- Читати далі
- Кількість переглядів: 15777
Відпустки-2011. Документальне оформлення щорічної відпустки. Право на відпустку у зручний час і перенесення відпустки
10.06.2011Ольга ХАМАЙДЮК, консультант з бухгалтерського обліку та оподаткування
Продовження. Початок у № 5, 2011
- Читати далі
- Кількість переглядів: 20008
Відпустки-2011. Види і тривалість
23.05.2011Ольга ХАМАЙДЮК, консультант з бугалтерського обліку та оподаткування
Право працівника на щорічну відпустку
Право працівників на відпочинок наданням їм щорічної оплачуваної відпустки законодавчо гарантовано статтею 45 Конституції України. Тривалість і порядок надання щорічних відпусток установлено КЗпП України та Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504).
- Читати далі
- Кількість переглядів: 12224
В отпуск за свой счет сотрудника можно будет отправить на три месяца
07.12.2010.jpg)
Какие новшества предлагаются в проекте Трудового кодекса в отношении отпусков, в том числе неоплачиваемых
В проекте Трудового кодекса Украины воспроизведены многие основные нормы действующего трудового законодательства, в частности Кодекса законов о труде (КЗоТ) Украины, Закона Украины "Об отпусках". Некоторые из этих норм переработаны и адаптированы к новым положениям Трудового кодекса. Так, например, в проекте Трудового кодекса сохранилось положение закона об отпусках, что на время учебы или сдачи экзаменов в вузе работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
- Читати далі
- Кількість переглядів: 5792
Новый Трудовой кодекс: у кого больше прав?
08.11.2010
Верховная рада собирается рассмотреть во втором чтении проект нового Трудового кодекса (ТК). Он должен заменить действующий ныне еще советский Кодекс законов о труде (КЗоТ), который, как частенько заявляли работодатели, дает уж слишком много прав работникам. Уволить работника теперь будет проще, пишет газета "Сегодня".
- Читати далі
- Кількість переглядів: 4711
Порядок надання щорічних відпусток (у запитаннях і відповідях)
02.11.2010Тамара МАЦЕНКО, головний спеціаліст Федерації профспілок України
Чи можна працівнику перенести відпустку на наступний рік з огляду на виробничу потребу (його ніким замінити на час відпустки)?
- Читати далі
- Кількість переглядів: 6840
Додаткова відпустка за ненормований робочий день: правомірність надання різної тривалості
24.09.2010Володимир КИБА, правовий інспектор праці Київської міської ради профспілки працівників хімічних та нафтохімічних галузей промисловості
Нормативно-правові акти, які визначають додаткові відпустки
Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпустками, регулюються Конституцією України, КЗпП України, Законом України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР (далі – Закон № 504), іншими законами та нормативно-правовими актами України.
- Читати далі
- Кількість переглядів: 12149
Друга вища освіта: чи мають оплачувати сесії?
30.08.2010Багатьох з тих, хто хоче отримати другу вищу освіту, зупиняє одне питання: а як керівництво поставиться до такого завзяття і чи буде оплачувати сесії? Або хоча б відпускати на них?
- Читати далі
- Кількість переглядів: 5496