Видання розглядає усі аспекти атестації робочого місця за умовами праці, включаючи питання пільг і компенсацій для працівникеів за роботу в шкідливих умовах праці і відображення результатів атестації кадровою службою підприємства.

Матеріал буде корисним як керівникам підприємств, кадровикам, так і спеціалістам з охорони праці.

ЗМІСТ

ВСТУП

Розділ 1. ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА В ГАЛУЗІ ОХОРОНИ ПРАЦІ

1.1. Державне управління охороною праці
1.2. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці

Розділ 2. ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

2.1. Загальні положення
2.2. Атестація санітарних лабораторій підприємств
2.3. Організація проведення атестації робочих місць
2.4. Вивчення факторів виробничого середовища і трудового процесу
2.5. Гігієнічна оцінка умов праці
2.6. Атестація робочих місць

Розділ 3. ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ЗА РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ

Розділ 4. ПІЛЬГИ І КОМПЕНСАЦІЇ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ЗА РОБОТУ В ШКІДЛИВИХ УМОВАХ ПРАЦІ

4.1. Призначення пенсії за віком на пільгових умовах
4.2. Надання додаткових відпусток
4.3 Установлення скороченої тривалості робочого тижня
4.4. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
4.5. Підвищена оплата праці

Розділ 5. ВІДОБРАЖЕННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ АТЕСТАЦІЇ КАДРОВОЮ СЛУЖБОЮ

Розділ 6. НОРМАТИВНО-ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОВЕДЕННЯ АТЕСТАЦІЇ