Щорічні відпустки, творчі, соціальні, відпустки працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, відпустки без збереження заробітної плати, види відповідальності за ненадання відпусток.
У СПЕЦВИПУСКУ:
1. ЩОРІЧНІ ВІДПУСТКИ
- Визначення тривалості відпусток
- Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
- Порядок надання щорічних відпусток
- Оформлення щорічної та інших видів відпусток
- Перенесення щорічної відпустки
- Поділ щорічної відпустки на частини
- Відкликання з відпустки
- Щорічні відпустки державних службовців
2. ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ З НАВЧАННЯМ
3. ТВОРЧА ВІДПУСТКА
4. СОЦІАЛЬНІ ВІДПУСТКИ
5. ВІДПУСТКИ ПРАЦІВНИКАМ, ПОСТРАЖДАЛИМ ВНАСЛІДОК ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Відмінності «чорнобильської» відпустки і щорічної додаткової
Чи можливе перенесення «чорнобильської» відпустки і оплата листка непрацездатності в період цієї відпустки
Відпустки особам, віднесеним до категорій 3 і 4
Відпустка для одного з батьків дитини-інваліда
Фінансування видатків на відшкодування витрат на оплату відпусток працівникам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи
6. ВІДПУСТКИ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов’язковому порядку
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін
7. ВИДИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА НЕНАДАННЯ ВІДПУСТОК
